Judul : Pengantar
Manajemen Penulis :
Dr. Shinta
Ratnawati, S.E., M.Si., Hanung Eka Atmaja, SE, M.M.,
Andhatu Achsa, S.E., M.M., Deni Ramdani, S.E., MBA., Miftachul Mujib, S.E.,
M.Sc., Sofyan Ashari Nur, S.E., M.M., Yesica Apriliana Paska, M.M. Editor/
Penyunting : Miftachul
Mujib, S.E., M.Sc. Tebal
buku :
xiv + 310 halaman Ukuran :
15,5 x 23 cm Kertas :
Bookpaper 57
gram BW Tahun terbit : Juli 2025 Penerbit :
Trussmedia
Grafika
ISBN :
Proses Pengajuan ISBN SINOPSIS Buku ini memberikan pemahaman
komprehensif tentang prinsip, konsep, dan praktik manajemen modern yang relevan
untuk organisasi di era dinamis saat ini. Dimulai dengan pembahasan konsep dasar
manajemen dan evolusi teori-teorinya, buku ini menguraikan perjalanan dari
aliran klasik, hubungan manusiawi, hingga pendekatan modern seperti perilaku
organisasi, sistem terbuka, dan kontingensi. Pembaca diajak memahami empat
fungsi utama manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan
pengendalian, yang menjadi fondasi operasional organisasi yang efektif dan
efisien. Selanjutnya, buku ini menyoroti
pentingnya memahami lingkungan organisasi, baik internal maupun eksternal,
serta bagaimana faktor-faktor seperti budaya, teknologi, politik, ekonomi, dan
sosial memengaruhi strategi bisnis. Isu etika bisnis dan tanggung jawab sosial
perusahaan (CSR) juga menjadi fokus, dengan penjelasan tentang integrasi nilai
moral dan sosial ke dalam praktik manajerial untuk mencapai keberlanjutan
jangka panjang. Berbagai studi kasus dihadirkan untuk memberikan ilustrasi
nyata penerapan prinsip-prinsip tersebut di dunia bisnis Indonesia. Topik penting lainnya yang dibahas
meliputi pengambilan keputusan, struktur organisasi, kepemimpinan, komunikasi
organisasi, motivasi karyawan, serta pengelolaan konflik dan kelompok kerja.
Buku ini juga menjelaskan peran manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi
tantangan modern, seperti digitalisasi dan perubahan organisasi. Sistem
pengendalian manajemen, pengendalian keuangan, serta penerapan sistem informasi
manajemen dibahas untuk membantu organisasi meningkatkan kinerja dan daya
saing. Sebagai penutup, buku ini memberikan
pembahasan mengenai kewirausahaan, kreativitas, dan inovasi dalam organisasi,
termasuk bagaimana sinergi antara ketiganya menjadi kunci keunggulan kompetitif
di era digital. Dengan pendekatan yang sistematis, disertai studi kasus aktual
seperti transformasi PT Pos Indonesia dan PLN, buku ini tidak hanya menawarkan
teori, tetapi juga solusi praktis untuk pengembangan organisasi yang adaptif,
inovatif, dan berkelanjutan. Buku ini sangat tepat digunakan oleh mahasiswa, praktisi,
maupun siapa saja yang ingin memahami dan mengimplementasikan prinsip manajemen
modern secara efektif.
|
Post a Comment